在宅勤務
今日からわが社も在宅勤務。(当番制での出社はあるが)
あわせて保育園も在宅勤務の家庭は預かってくれないこととなった。
4才2才が乱舞するなかPCと向き合う。
こちら側からすれば仕事だから邪魔しないでね、だが
彼らからすると父親いる=休みだ遊ぼう!
というパターンが体に染み付いている。
邪魔しないでねといった時の悲しい目で心が痛くなる。彼らの立場では父親に裏切られた、となるのだ。
相手に寄り添う考え方とはこういうこと。
相手をヒトとして尊重する。
当たり前のことだが多分今回の在宅勤務でほとんどのヒトはできてないんじゃないだろうか。
NLP はこういう当たり前のことを意識化してくれる。良い学びである。